Title IX

第九章应对与2019冠状病毒病

教育法第九条办公室继续在所有地点向校园社区开放, 圣劳伦斯学院的校友和来宾. 欧宝官网. 在线报告选项功能可用, 第九条协调员可根据疾病控制中心和明尼苏达州卫生部的安全实践指南在校园内与个人会面. 第九条过程(过程A)中的所有过程都可以根据需要进行虚拟或亲自进行，并及时参加. 欧宝官网. 欧宝官网强烈鼓励性暴力和基于性别的暴力(性侵犯)的受害者, 家庭暴力, 约会暴力、跟踪和其他不当性行为)，向第九条办公室寻求资源和支持.

Amnesty字体圣. 欧宝官网非常关心欧宝官网学生和员工的福利. 在新冠肺炎期间, 学院不会因与COVID相关的安全违规行为(如与COVID相关的客人政策)对个人/受害者进行处罚, 掩蔽的期望, 或者违反了保持身体距离的规定)，他们报告了性行为不当行为，而该性行为不当行为的报告是善意的.

什么是第九条?

1972年《欧宝官网》第九条是一项联邦法律，规定: “在美国的任何人都不能, 以性为基础, 被排除在外参加, 剥夺了, 或者在接受联邦财政援助的教育项目或活动中受到歧视.”

欧宝官网. 欧宝官网致力于确保一个安全和无歧视的环境，没有性别歧视(包括基于性别的歧视), 性取向, 性别认同, 以及性别表达)和性行为不当(包括性骚扰), 性侵犯, 家庭暴力, 约会暴力, 和跟踪). 这一承诺适用于入学, 就业, 学生参与学院课程和活动的权利.

相信自己有过不正当性行为的人

那些认为自己经历过不正当性行为的人，在校园内外都有多种报告和接受支持的选择.

如果您对报告或报告性侵犯或其他形式的性或基于性别的歧视的不同方式的影响不确定，您可以与geeva团队的成员交谈. geva可以帮助你明确你的选择，并决定是否向学院报告. geva为学生提供半保密的信息和支持资源, 教职员工.

大学申报选择

重要:报告 DOES NOT 开始投诉程序和调查，除非有模式或公共安全问题.

在线标题九报告

学生可以选择匿名举报.

直接向以下人员汇报

第九条协调员或副协调员:

凯利Durick-Eder，第九修正案临时协调员，titleix@makemyportfolio.net; 218-625-4444; 218-723-5961; 塔厅2106室

史黛西Deadrick，第九条副检察官，sdeadric@makemyportfolio.net; 218-723-6299; Burns Wellness Center, Room 258

向教务处报告

梅根·佩里·斯皮尔斯，教务处主任，mperryspears@makemyportfolio.net; 218-723-6029; Tower Hall, Room 2142

汇报给人力资源部

特里·范·里斯，临时人力资源主管，tvanreese@makemyportfolio.net; 218-723-6123; Tower Hall, Room 2100

向警方或校园保安报告

拨打911报警并开始报警程序;

Dial 218-723-6175 to reach CSS Campus Security; or

扎卡里·巴布科克，安全主管，zbabcock@makemyportfolio.net; 218-723-6175; Tower Hall, Room 2617